利达集团 2026 年度全体员工大会圆满召开

发表时间：2026/3/4 14:09:27 文章来源：

春启新程，聚力前行。2月28日，利达集团2026 年度开年全员大会以 “线下主会场 + 线上分会场” 联动模式顺利召开，集团各事业部、各工厂全员及驻外人员同步参会，开启新一年的奋斗征程。本次大会旨在凝聚全员共识、明确目标方向，以开局即冲刺的奋进姿态，推动公司 2026 年战略落地，共筑高质量发展新蓝图。集团总经理牟文婷、董事长牟子文先后发表重要讲话，为全年工作注入强劲动能。

会上，集团总经理首先向全体员工致以新春祝福，随后全面复盘了 2025 年的工作。她指出，2025 年是充满挑战与收获的一年，全体利达人并肩作战，在客户拓展、内部建设等多个维度取得了亮眼成果，为新一年发展奠定了坚实基础。同时，也带领大家正视工作中存在的不足，强调精益管理的核心是永不止步，唯有直面问题、持续优化，才能不断突破成长。

 

围绕 2026 年发展，集团总经理明确了集团整体战略目标与核心方向，提出要以关键举措为抓手，推动业务高质量发展。新一年所有工作必须紧扣 “实” 字核心，做到可计划、可拆解、可触达，强抓落地执行。针对各部门工作，提出明确要求，鼓励各团队打破壁垒、协同发力，在各自岗位上实现能力升级与价值提升。

随后，集团董事长发表重要工作指示，从战略、机制、文化三个维度为全体员工带来深刻启迪。他强调，利达集团历经多年发展，核心在于清晰的长期战略与坚定执行，2026 年将通过系列举措推动战略深度拆解，确保全员目标一致、行动同步。机制层面，秉持 “共创共享” 理念，以奋斗者为本，为员工提供广阔发展平台与坚实保障，助力员工与企业双向成就；文化层面，坚守 “堂堂正正做人，认认真真做事” 价值观，要求全体员工秉持重承诺、求实效，凝聚团队合力、坚守诚信底线。集团董事长还勉励全体员工主动突破自我、发挥创造力，老员工做好传帮带，新员工快速融入成长，以 “一盘棋” 思维凝心聚力。

此次开年大会的召开，为利达集团 2026 年的发展吹响了冲锋号。全体利达人将以大会精神为指引，秉持目标一致、任务明确、全员同心的理念，以务实笃行的作风、锐意进取的姿态，将战略部署转化为具体行动，把责任担当落实到工作成效中，共同书写公司发展的崭新篇章！